AIトレンド・視点 · 2026-05-16 · KNOWVERSE

マッキンゼーが新入社員面接にAIを導入した — AI時代、‘仕事がうまい人’の基準が変わっている

McKinseyが新入社員面接に『AIを起動したノートブック』を用意し始めました。

この一行に、コンサルティングの未来、いや働き方の未来がすべて含まれていると思います。

マッキンゼーが新入社員面接にAIを起動した — AI時代、‘仕事がうまい人’の基準が変わっている — 挿絵

今年の初めにマッキンゼーのグローバルマネージングパートナーBob SternfelsがHBR IdeaCastに出演して投げかけたメッセージは — 本当にコンサルティング業界を超えてすべてのホワイトカラーが二度考えてみなければならない内容でした。整理してみました。

1. 面接場が変わった — 『プロンプト』ではなく『判断力』をみています

アメリカの一部の事務所

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